|
|
Per rilevare landamento dei rapporti fra persone e
gruppi, le competenze, le motivazioni, gli interessi, gli orientamenti,
i valori, conduciamo ricerche su
- il clima interno,
- la soddisfazione lavorativa,
- lidentificazione con lorganizzazione,
- i comportamenti organizzativi,
- gli orientamenti e le culture del lavoro,
- le relazioni interpersonali,
- limmagine interna dellorganizzazione,
- la produzione della conoscenza e della competenza ..distintiva.
|