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Per valorizzare le capacita' individuali e lo sviluppo
delle competenze organizzative approntiamo
- i modelli di competenze,
- gli strumenti e i procedimenti di valutazione delle
..performance e del potenziale,
- i sistemi integrati di valutazione, compensi e
..ricompense,
- i piani di miglioramento delle professionalita', di
..carriere e mobilita', di retribuzione,
incentivi e
..benefit,
- i modi per migliorare la soddisfazione lavorativa.
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